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創新政策舉措 培育體育人才 福建打出運動員保障組合拳
近日，福建省財政廳、體育局聯合發文，向全省接收退役運動員任教練員的單位（學校）發放安置退役運動員補助費和訓練器材補助費，為貫徹落實《福建省學校設置教練員崗位的實施辦法》再出實招。為打好運動員保障政策組合拳，近年來，福建省體育局加強黨建引領，創新政策舉措，強化服務保障，不斷提升運動員綜合素質，促進運動員成長成才。
堅持黨建引領 緊抓運動員成才的關鍵點
支部建在運動隊上。福建省體育局出臺《關于加強直屬事業單位黨的建設的若干措施》，把政治建隊作為運動隊建設的首要原則，直屬事業單位全部實行黨組織領導下的行政領導人負責制。把黨組織建在一線運動隊，將11個省級運動項目管理中心的27個一線運動隊按項目劃分成立黨支部，實現了黨組織在運動隊的全覆蓋，增強了黨支部戰斗力。
建立掛鉤結對制度。采取領導干部“結對子”建立黨外優秀人才培養機制，引導優秀運動員、教練員向黨組織靠攏。在各運動項目管理中心設立運動員管理科，全面加強思想政治建設。杭州亞運會上，福建省參賽的39名運動員中有13人是黨員，4人是發展對象，5人是入黨積極分子，還有5人在賽前遞交了入黨申請書，11個省級運動項目管理中心全部取得了金牌，“金牌路上黨旗紅”的底色越發鮮亮。
夯實運動員文化教育。出臺《福建省體育局運動員文化教育管理考核辦法》，明確運動員在訓期間全年文化學習時間不得少于300學時。同時，舉辦運動員文化教育開學式，采購運動員文化教育服務，不斷加強運動員文化教育工作。
提升要素保障 回應體育人才的關切點
加大政策扶持。立足體育行業特點，用足用好政策，積極爭取省人社廳支持，2021年首次將運動員作為技能人才納入《福建省2021—2022年度緊缺急需人才引進指導目錄》，引進的高水平運動員可與教練員一樣享受生活津貼和住房補助等優惠政策。今年，將納入目錄的崗位從教練員、運動員2個拓展到體能訓練、康復治療等9個。充分利用中小學教師編制重新核定契機，積極爭取省委編辦支持，增加省體校專業技術人員編制，為福建省國家高水平體育后備人才基地發展提供組織保證，為新周期備戰參賽提供人才儲備。
強化表彰激勵。協調省組織、人社、工青婦等部門，表彰獎勵在重大賽事獲獎的福建省優秀運動員、教練員，表彰對象由原來的只表彰個人擴大到表彰個人和個人所在單位，表彰成績由原來只表彰前3名擴大到表彰前8名，力度之大前所未有。在2021年奧運會、全運會上表現優異的運動員、教練員和集體榮獲省委、省政府表彰獎勵，10人獲評福建省先進工作者、54人次獲記大功、90人次獲記功、2人次獲嘉獎，11家運動項目管理中心獲記大功14次、記功5次、嘉獎1次，省體育局獲記二等功。
突出成績獎勵。充分發揮重大賽事獎勵激勵作用，協調省人社廳、財政廳時隔14年修訂完善體育運動員教練員年度成績獎金比賽目錄，明確獎勵范圍，突出成績導向，提升運動員教練員對自身奮斗的價值認可，激發他們為國爭光、為省爭先的內生動力，在賽場勇創佳績。
強化體系建設 夯實運動員保障的落腳點
全力推進退役運動員進校任教。2023年4月，會同省編制、人社、教育部門制定出臺《福建省學校設置教練員崗位的實施辦法》，規定被命名為省級及以上“高水平體育后備人才基地學?！焙汀绑w育傳統特色學?！薄⒕哂懈咚竭\動隊招生資格的高等院校新增1個以上編制用于設置專職教練員崗位招聘退役運動員，明確有突出成績的退役運動員可采用考核方式直接聘用，在編制保障、崗位設置和聘用方式上加強制度設計,破解編制和教師資格證等難題。舉辦2023年退役運動員轉任學校教練員暨職業轉換過渡期培訓班，并同步舉行退役運動員與學校雙向供需見面會，共吸引86名退役運動員和高校、中小學校及體校等近百家單位參加，現場達成就業意向19個，有效實現學校體育教師補缺、拓寬退役運動員就業通道、加強學校體育訓練水平等效果。
全面拓寬運動員保險項目。福建省把商業保險引入運動員保障項目中，從2020年開始設立“福建省優秀運動員保險服務”項目，為所有在訓運動員購買契合運動員特點、保障最大化的商業保險，出險理賠速度快、數額高，切實解決運動員訓練參賽的后顧之憂。同時設立福建省優秀運動員教練員關懷基金，為作出突出貢獻但傷殘困難的運動員教練員發放關懷基金，加大保障力度。
全程服務運動員就業創業。認真落實退役運動員直接考核、專項招聘和筆試加分等政策，助力優秀運動員到事業單位工作。完善一站式創業服務體系和一對一創業幫扶模式，幫助退役運動員辦理工商和稅務注冊、小額貸款和費用減免等手續。開展《退役運動員職業匹配評價指標體系的構建》課題研究，首創“退役運動員就業創業性格評價指標體系”，將退役運動員的人格特征與職業、創業傾向性進行匹配，構建職業匹配度綜合評估體系，提升退役運動員職業規劃能力，幫助退役運動員精準就業創業。（轉自5月9日《中國體育報》01版，作者：王子純）