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《中國體育報》刊登中國企業(yè)體育協(xié)會署名文章《貫徹落實<意見>做好新時期職工體育工作》
作者：中國企業(yè)體育協(xié)會副秘書長 田超
日前，圍繞中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建更高水平的全民健身公共服務(wù)體系的意見》（以下簡稱《意見》），中國企業(yè)體育協(xié)會組織了專題學(xué)習(xí)，并聯(lián)動有關(guān)行業(yè)體協(xié)與部分企業(yè)會員單位，進行了交流座談。
中國企業(yè)體育協(xié)會1988年成立，一直深耕職工體育領(lǐng)域，與體育和工會系統(tǒng)交集廣泛且深入。
《意見》專門指出“提高職工參與度”，專題學(xué)習(xí)與交流座談重點圍繞此展開。大家一致認(rèn)為：《意見》高屋建瓴，是對職工體育事業(yè)一次強有力的“助攻”。后疫情時代，職工體育大有可為。體育組織和工會系統(tǒng)應(yīng)進一步緊密協(xié)同，主動作為、創(chuàng)新作為
01
深刻領(lǐng)會職工體育意義 豐富認(rèn)知職工體育內(nèi)容
針對如何在職工體育領(lǐng)域貫徹落實《意見》，與會人員各抒己見，提煉出了“兩個原則”。
第一是升華對職工體育意義的理解。因為這不僅關(guān)系到增強體魄，更是健康生活的基礎(chǔ)、經(jīng)濟發(fā)展的保障、實現(xiàn)中國夢的重要內(nèi)容。
職工群體數(shù)以億計，是參與全民健身不可或缺的重要力量。開展職工體育工作，也并非單純地讓職工運動起來，還能夠助力用人單位降本增效、輔助社會治理、展示行業(yè)文化軟實力、弘揚新時代中國特色社會主義正能量，更是滿足職工對美好生活的需要。
第二是豐富對職工體育內(nèi)容的認(rèn)知。長期以來，職工體育服務(wù)往往與賽事畫等號。從狹義角度看，這種“約等于”的關(guān)系基本成立。但實際上，培訓(xùn)、功能性運動處方、體質(zhì)監(jiān)測等，都是職工體育在廣義層面所包含的內(nèi)容。
疫情防控常態(tài)化，導(dǎo)致組織傳統(tǒng)的職工體育賽事，存在較大的不確定性。這種情況下，體育組織和工會系統(tǒng)更應(yīng)解放思想、順勢而為，對職工體育服務(wù)的供給側(cè)進行“擴容”，將開展上述“體衛(wèi)融合”類項目，納入到工作計劃中，貫徹國家關(guān)于“推進健康關(guān)口前移”的決策部署。
02
增強智慧體育賦能 構(gòu)建數(shù)據(jù)化職工體育臺賬
關(guān)于如何通過落實《意見》，長效并切實產(chǎn)出高質(zhì)量成果，與會人員充分介紹情況并交流意見，明確了“兩個措施”。
第一是擁抱智慧體育，強化為職工體育賦能的力度。2021年起，中國企業(yè)體育協(xié)會與北京大學(xué)有關(guān)部門合作，開始推廣基于應(yīng)用“北斗”系統(tǒng)而運行的“健步走+電子定向+知識問答”集成式的職工體育活動。圍繞交互式運動設(shè)施，協(xié)會也進行了一定的嘗試，旨在助力職工利用工間休息等碎片化時間，進行趣味鍛煉。2022年，協(xié)會還通過中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會，開始對接科技企業(yè)，探討元宇宙化的職工趣味運動會。
智慧體育的另一層含義，是競技體育成果的普惠化應(yīng)用。在這方面，中國企業(yè)體育協(xié)會正會同國家體育總局有關(guān)部門，積極推進將原本服務(wù)于國家級運動隊的運動康復(fù)、身體功能訓(xùn)練等頂尖技術(shù)資源，引入至機關(guān)、企事業(yè)單位，以“降維應(yīng)用”的方式，切實為職工送健康。
第二是構(gòu)建數(shù)據(jù)化的職工體育臺賬。伴隨“體衛(wèi)融合”、智慧體育類項目開展，各種顆粒度更加精細的數(shù)據(jù)，必將陸續(xù)沉淀。大家一致認(rèn)為，必須以此為契機，不斷深入構(gòu)建數(shù)據(jù)化的職工體育臺賬。
這本臺賬意義非凡。既能以量化的方式，檢驗和體現(xiàn)職工體育工作成果，也能為更合理地制定與職工身體情況動態(tài)匹配的鍛煉指導(dǎo)方案，奠定重要基礎(chǔ)，還可以幫助用人單位掌握職工運動健康的量化圖景，進而為評優(yōu)、療休養(yǎng)等決策安排提供輔助依據(jù)。
國家政策東風(fēng)翩然已至，體育組織和工會系統(tǒng)交融合力，必將在職工體育事業(yè)書寫新的篇章，并由此不斷扎實地踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。
文圖轉(zhuǎn)自《中國體育報》（2022年5月12日）