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健康企業(yè)故事【第2期】六十年積淀，沈飛工會探索職工足球俱樂部
改造體育場，建11人制人造草足球場、八道次塑膠跑道、籃球場、門球場、綜合體能訓(xùn)練室。打破以行政部門為單位組隊形式，變成職工自發(fā)行政輔助組隊形式，足球愛好者向公司足協(xié)申請注冊了16家足球俱樂部，500名職工踴躍參與。杯賽變聯(lián)賽，總賽程3個半月72場，比賽日在周末假期……沈飛工會在60年職工足球文化積淀中使其煥發(fā)出新的激情與活力。這是航空工業(yè)沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司入選2021全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例“以職工體育為抓手全效充分做實健康管理與服務(wù)”。
航空工業(yè)沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司是中國航空工業(yè)集團有限公司所屬的殲擊機研制生產(chǎn)基地，是以飛機制造為核心，集科研、生產(chǎn)、試驗、試飛為一體的大型現(xiàn)代化飛機制造企業(yè)。自1951年創(chuàng)建60多年來，幾代沈飛人薪火相傳，不懈奮斗，傳承和鑄就了重型殲擊機的研發(fā)制造優(yōu)勢，創(chuàng)造了中國航空史上一個又一個第一，為我國航空武器裝備的發(fā)展和國民經(jīng)濟現(xiàn)代化做出了重大貢獻，被譽為“中國殲擊機的搖籃”。
近年來，沈飛工會將職工文化建設(shè)的落腳點放在打造企業(yè)核心競爭力，深入倡導(dǎo)職工“快樂工作、健康生活”主題，穩(wěn)步提升職工隊伍整體素質(zhì)。沈飛工會深入推進“塑魂、聚力、維權(quán)、惠民、暖心”五大工程體系建設(shè)，以“切實服務(wù)職工、創(chuàng)造美好生活”為目標(biāo)，保障企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)員工的健康協(xié)調(diào)共進，全力打造健康企業(yè)。
打造職工群體活動品牌項目
沈飛公司自建廠以來，職工足球比賽就伴隨而生，60多年的職工足球文化沉淀，使得足球活動成為最受廣大職工喜愛的群眾體育項目。沈飛工會大膽探索嘗試職工足球俱樂部制建設(shè)，并緊緊抓住足球愛好者這一群體的迫切需求，通過進一步整合內(nèi)部資源，實現(xiàn)了職工足球的“自組織、自管理”，職工足球愛好者參與賽事全過程，足球成為職工業(yè)余生活的一部分。
一是規(guī)范公司足球協(xié)會建章立制，公司工會劃撥專項活動資金，緊緊抓住真正喜好足球、有激情、有能力的職工群體來組建足協(xié)，適當(dāng)給與授權(quán)，為他們提供發(fā)揮能力和施展技能的另一個平臺，進一步規(guī)范了公司足協(xié)的各項管理工作。
二是加大硬件投入力度。2016年初，沈飛公司出資千萬余元改造沈飛體育場三萬平，并建成擁有一塊11人制人造草足球場，八道次塑膠跑道，兩塊籃球場，一塊門球場的多功能運動場；投資近萬元改建綜合體能訓(xùn)練室；聯(lián)賽開戰(zhàn)之初，投入資金10萬余元，為注冊的俱樂部會員提供比賽服、購買意外傷害保險，并為比賽配備冷噴等急救藥品。
三是“去行政化”，弱化成績。打破了以往單一的以“行政部門”為單位的組隊形式，變成了“職工自發(fā)，行政輔助”的組隊形式，并由足球“愛好者”統(tǒng)一以俱樂部名義向公司足協(xié)進行注冊。聯(lián)賽報名時，共有16家足球俱樂部在公司足協(xié)注冊，近500余名公司職工足球愛好者參與其中。
四是“杯賽”變“聯(lián)賽”，將激情進行到底。賽制的改變，使得總賽程延長到3個半月，聯(lián)賽總場次72場，極大的滿足了廣大足球愛好者享受足球運動的熱情。將比賽日放在周六周日，不占用工作時間，將職工業(yè)余生活變得多姿多彩。賽制的改變，不僅僅是將賽程時間變長，更考驗了參與聯(lián)賽職工的意志品質(zhì)、團隊精神和俱樂部管理水平。一個賽季下來，是沈飛職工足球愛好者一次真正意義上的意志品質(zhì)、享受快樂和身體健康的大豐收。
充分借助社會資源，大幅提升職工足球運動水平
2017年，沈飛公司與中國企業(yè)體協(xié)簽訂合作意向書，充分利用社會資源開展教練員、領(lǐng)隊培訓(xùn)，共同組織聯(lián)賽開展特色活動，積極推廣企業(yè)職工足球事業(yè)堅實落地，打造航空工業(yè)沈飛足球品牌和精英項目，不斷擴大沈飛職工足球的影響力，努力促進沈飛足球協(xié)會管理水平看齊職業(yè)化，并同時通過足球運動培養(yǎng)職工的陽光心態(tài)、魅力人格、責(zé)任人生、健康體魄。2019年、2020年，沈飛足球隊連續(xù)代表航空體協(xié)征戰(zhàn)“中國足球基金會杯—香港賽馬會杯”（第三屆/第四屆）中國職工足球聯(lián)賽總決賽，力拼強敵對手，取得十一人制超級組亞軍和第四名好成績，并獲得賽會“最具人氣球隊”和“突出貢獻獎”稱號。兩次比賽極大的鍛煉了公司足球精英隊伍，在行業(yè)內(nèi)引發(fā)了巨大反響，在企業(yè)內(nèi)形成了良好示范，極大地激發(fā)了職工從事足球運動的積極性。至此，沈飛足球已成為公司一張閃亮的名片和企業(yè)群眾健身運動的知名品牌。
職工足球隊的建設(shè)與職工足球文化
沈飛公司職工足球文化在建設(shè)和積淀的過程中，最終要結(jié)出一個果實，這個果實就公司足球隊。因此，長期保持一支較高水平的公司足球隊，能夠帶動和促進職工足球文化氛圍的形成和保持。
沈飛公司足球隊是2007年正式成立，并被公司工會接管至今已有十年。在足球隊建設(shè)之初，只有愿意踢球的隊員，但水平不高。這些隊員平時都分散在沈飛各個生產(chǎn)單位的崗位中，一到公司組織足球活動，他們就是各個參賽隊的組織者，也是隊中的主力。通過他們的帶動，不斷吸引更多的足球愛好者參與其中。經(jīng)過十年不斷打磨，足球隊隊員不斷新老交替，使得足球隊的競技水平不斷提升，職工足球愛好者群體逐年擴大。特別是2017年至2020年沈飛職工足球聯(lián)賽開展期間，一到周六周日比賽日，就是沈飛自己的“小中超”。
沈飛公司工會通過職工足球俱樂部聯(lián)賽建設(shè)探索性的一些工作，摸索出了職工群眾體育活動的一些實踐經(jīng)驗。在基層工作的多年經(jīng)驗可以看到，職工群眾體育活動傳統(tǒng)載體及傳統(tǒng)開展方式上，已暴露出弊端，改革勢在必行，這也是符合當(dāng)前職工日以滿足精神文化需求和個性化表達(dá)的發(fā)展趨勢。同時，在體現(xiàn)“提升職工隊伍綜合素質(zhì)”這一大課題下，工會組織必須謀劃職工群眾體育建設(shè)工作開展的新形式、新方法、新局面。只有這樣才能精心打造出有效的職工群眾體育活動建設(shè)平臺，才能將職工群眾體育活動抓出生機與活力，才能充分體現(xiàn)出職工群眾體育文化的價值所在。沈飛公司曾獲得國家體育總局頒發(fā)的《全國群眾體育先進單位》《全民健身活動優(yōu)組織單位》等榮譽。
航空工業(yè)沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司工會張宏偉供稿
健康中國企業(yè)行動協(xié)調(diào)推進辦公室編輯整理