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健康企業故事【第26期】中國中車健康行動
【編者按】中國中車集團有限公司申報的“中國中車健康行動”入選中國企業聯合會、中國企業家協會2021全國健康企業建設特色案例。為打造“健康中車”，公司黨委書記親自帶頭，抓策劃、抓組織、抓落實，不斷助力統一思想和解決實際問題，通過“三引領、四聚焦”，形成了健康企業建設的強大合力，是突出健康管理的特色案例。
中國中車集團有限公司是全球規模領先、品種齊全、技術一流的軌道交通裝備供應商，連續11年被國資委評為A級企業。作為大國重器和國家“金名片”，國家創建“健康中國企業行動”試點企業之一，秉持“人民至上、生命至上”、“大衛生、大健康”理念，實施“把健康融入所有政策”策略，堅持“共建共享”，強調預防為主，全方位全周期保障員工健康。其申報的“中國中車健康行動”入選中國企業聯合會、中國企業家協會2021全國健康企業建設特色案例。
中車已有15家子公司獲評省市“健康企業”榮譽稱號，9項健康企業案例被國家衛健委評為“健康企業建設優秀案例-企業建設篇”，14項健康企業管理案例被中國企聯評為“全國健康企業建設特色案例”。
中車健康行動主要做法可以概括為“三引領、四聚焦”。
一、黨建引領，為中車健康行動保駕護航
為推進健康中國企業行動，打造“健康中車”，公司黨委書記親自帶頭，抓策劃、抓組織、抓落實，不斷助力統一思想和解決實際問題。中車成立140周年紀念大會上，黨委書記、總經理帶頭長跑14公里，拉開了中車健康企業行動的序幕。在黨委的引領下，黨政工團同心同向、共勉共進、積極聯動，形成了健康企業建設的強大合力。
黨委書記、總經理帶頭長跑
二、先鋒引領，推動中車健康行動有序開展
一是全國勞模示范。在全國勞模的引領下，中車掀起爭做“健康達人”、踐行健康承諾的熱潮；二是標桿企業引領。與標桿企業簽訂《健康企業建設標桿責任書》，企業迅速行動起來，制定計劃、方案，開展各項活動。三是全面有序推進。開展健康企業建設職業健康管理培訓、管理對標、征集傳播作品、職業健康達人、創建健康企業等活動。
與標桿企業簽訂《健康企業建設標桿責任書》
與標桿企業簽訂《健康企業建設標桿責任書》
三、高標準引領，構建中車健康標準體系與機制
一是建立以責任制為核心的健康制度體系。建立以職業健康、安全、環保責任制為核心，以職業健康管理規定、健康體檢規定、等為支撐的制度體系。二是建立可復制、可輸出中車標準。建立《健康企業建設及評級實施指南 第2部分：軌道交通智能制造行業》、《中車安全生產等級評價標準》等，推動各單位健康安全管理落實落細。三是建立三個100%工作機制。建立100%健康企業目標效績考核機制，100%健康保險機制，工傷保險、大病保險參保率100%，建立100%健康體檢機制。
四、聚焦科技創新，打造中車本質健康環境
一是推廣智能“智”造。專項資金用于生產現場的自動化、智能化、無人化智能“智”造。子企業對轉向架等車間實施了智能化改造，實現了人機分離；自主研發應用焊接、打磨、噴涂機器人實現自動切割、焊接、打磨。二是實施源頭治理。除高鐵外，已100%使用水性涂料；改進鑄造工藝，解決作業現場環境差、危害大的問題。三是研發綠色健康安全智能產品。動車組人均百公里能耗僅3.64度電。零排放、綠色環保磁浮列車、無人駕駛地鐵等產品節能環保效果顯著，主動安全系統保護乘客生命健康。四是打造本質健康環境。以碳排放盤查與碳中和目標、創建綠色工廠，打造低廢（無廢）、低耗（零耗）、低碳（零碳）、綠色能源工廠。
自動膩子打磨機器人
不產生粉塵的摩擦攪拌焊
打造本質健康環境
中車建立松原新能源裝備產業園
五、聚焦職業健康，推動中車全員健康
一是重視職業健康。建立職業病防治體系；開展塵肺病防治專項行動；建立健康信息化系統。二是關注心理健康。組織心理疏導活動，實施EAP計劃，開通心理輔導專欄，提供婚姻親子、情緒壓力、工作壓力等困擾的疏導。三是嚴格疫情防控。采取“135”防疫策略，國內方面，統籌協調疫情防控工作。境外方面，實施“12345”境外疫情防控模式。四是推動全員健康。不斷探索全員健康管理模式，提升健康管理水平，開展員工徒步、健康行、健康跑、趣味運動會等系列健康活動。
EAP服務中心
EAP基層送課專場
開展健康達人活動
六、聚焦人才建設，培育中車健康文化
一是“四庫”建設。建立11名職業健康管理專家庫、13名后備人才庫、43名職業健康安全優秀講師庫及80個課件、1600道題的健康文化知識庫，搭建了人才知識體系。二是“達人”創建。開展職業健康達人活動，公司副總裁、工會主席、全國勞模自薦，率先垂范。各公司紛紛開展“健康達人”、競賽等活動，評選出72名健康達人。三是文化育成。運用各類媒體平臺宣傳健康知識，43名優秀講師分赴38家子公司開展《職業健康與勞動防護》等30個主題、98場次、7200余人參加的職業健康安全培訓。
開展職業病防治法宣傳周
推進健康企業建設培訓
優秀教師培訓
優秀講師在宣講健康知識
開展“健康達人”競賽
七、聚焦社會責任，鑄造一流企業形象
一是幫扶相關方水平提升。對相關方實施“扶管扶”一體化管理，實施準入、黑名單和退出機制，推行績效評價，實施相關方職業安全健康工作一票否決。二是打好脫貧攻堅戰。董事長為組長的扶貧領導小組創新幫扶合作模式，加大扶貧力度，完成幫扶攻堅任務。三是推行“一站式”服務。以員工需求為導向，積極推進會員普惠性服務，推行關愛幫扶救助等普惠性項目“一站式”服務。四是參與社會公益活動。深化志愿服務活動，積極參與救災、教育、環保等公益項目，幫扶弱勢群體，關愛青少年成長，以實際行動展示中車風采。
在十八洞村開展多種扶貧活動
公司黨委書記、董事長、
總經理（總裁）孫永才扶貧慰問
無償獻血
捐贈造血干細胞
中車將繼續堅持以“創造美好環境”為“初心”，以“保障員工健康”為“使命”，以員工生命安全健康為中心，以打造“健康中車”為目標，積極踐行健康中國企業行動，不斷推動健康企業建設，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
中國中車集團有限公司供稿
健康中國企業行動協調推進辦公室編輯整理